epunkt GmbH
Linz (Stadt)
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Stellenquelle: epunkt GmbHKern & Partner Personalmanagement GmbH
Linz, Linz, Austria
Software Tester (w/m/d) Du hast Lust die Software zu zerstören? Starte durch und sichere die Qualität! Hier bekommt man Software und Hardware aus einer Hand Wer ist "man"? Kunden wie Lufthansa, LASK, Sodexo und Volksbank Wenn du Lust hast zu erfahren, was die Software kann, die du testest - dann meld dich! Aufgabengebiet App- & Softwaretes
Stellenquelle: Kern & Partner Personalmanagement GmbHKERN engineering careers GmbH
Wels
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Senior Software Tester (w/m/d) Finde die Bugs, bevor sie dich finden 02.04.2024 Job-Nr.: 206532 International erfolgreiches Unternehmen mit „Weitblick“ und Forschergeist 70 Jahren Erfahrung sowie einzigartige Lösungen, Qualitätsführerschaft und Innovation
Stellenquelle: KERN engineering careers GmbHKERN engineering careers GmbH
Wels (Stadt)
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Senior Software Tester (w/m/d) Finde die Bugs, bevor sie dich finden 02.04.2024 Job-Nr.: 206532
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Wels, Oberösterreich, Austria
Senior Software Tester (w/m/d) Finde die Bugs, bevor sie dich finden International erfolgreiches Unternehmen mit „Weitblick“ und Forschergeist 70 Jahren Erfahrung sowie einzigartige Lösungen, Qualitätsführerschaft und Innovation Kontrolle und Steuerung von Energie Leidenschaft und intensive Forschungsarbeit Ihr Aufgabengebiet Du bist
Stellenquelle: Mental Health GroupAPC Business Services GmbH
Linz, Linz, Austria
Senior Testautomatisierer Backend (w/m/x) IT Infrastructure & Operations Wien 5418 Jan 25, 2024 Freelancer Unser Kunde, der führende, vertikal ausgerichtete, integrierte IT-Dienstleister in Europa mit Fokus auf ausgewählte Industrien, Regionen und Angebote bringt diese in Sachen Digitalisierung bei deren digitaler Reise voran. Sie unterst
Stellenquelle: APC Business Services GmbHEpunkt Gmbh
Steyr, Oberösterreich
Arbeitsort: Steyr Unser Kunde, ein Software-Unternehmen mit 16 Mitarbeitern, hat sich auf zwei Schwerpunkte spezialisiert - Netzwerktechnik und Businesssoftware. Du hast Interesse daran, eine ERP-Software weiterzuentwickeln, die Kunden in verschiedensten Branchen bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt? Dann bist du hier richtig - ein tolles Umfeld
Stellenquelle: Epunkt Gmbhepunkt GmbH
Linz (Stadt)
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Stellenquelle: epunkt GmbHLinz, Linz, Austria
€ 60.000 - 80.000
Gestalte die Zukunft durch strategisches Testen!
Hauptverantwortlich für das Aufsetzen einer einheitlichen Teststrategie über die Neuentwicklung der Produkte hinweg, des Weiteren gehört zum Aufgabengebiet:
Automatisiertes und manuelles Testen der Software-Produkte
Enge Zusammenarbeit mit dem Softwarearchitekten und dem Projektleiter
Abstimmung mit der Software Entwicklung zu den Testrichtlinien
Penetration-, Progression -und Schnittstellentest
Sie bieten Abgeschlossenen IT-Ausbildung (Uni, FH, HTL)
Erste Erfahrung und Begeisterung für das Quality Engineering
Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
Erfahrung mit manuellen und automatisierten Testen
Know-how mit Testing Frameworks
Eigeninitiative und kommunikative Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Besondere an dieser Position Viele gut ausgebildete Informatiker in einem kleinen, aber hochmotivierten Team an einem gut erreichbaren Standort
Aufbau der Teststrategie im Unternehmen
Neues Bürogebäude mit sehr guter Anbindung
Familiäre Atmosphäre mit wöchentlichem Grillabend
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.700 und EUR 5.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner .
Das Unternehmen Innovation, familiäre Atmosphäre und internationales Flair - all das bringt unser Kunde mit. Er beschäftigt sich mit der Entwicklung einer Optimierungs-Technologie für die Bereiche Produktion, Logistik, Energieverteilung und öffentlichen Verkehr. Jetzt bewerben
Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.
Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.
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Mehr zu epunkt.
„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.
epunkt ist mit Standorten in ,, undvertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmenab.
Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben. Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen? .
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting. Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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